Integrationsfachdienst (IFD) und IFD Hörbehinderte (HB)

Der Integrationsfachdienst gem. §192 SGB IX ist ein professionelles Beratungsangebot in allen Fragen der beruflichen Eingliederung und Teilhabe. Gemeinsam mit den Ratsuchenden entwickelt der IFD Perspektiven für die individuelle Situation und erarbeitet Lösungswege. Der IFD unterstützt schwerbehinderte, ihnen gleichgestellte sowie von Behinderung bedrohte Menschen und deren Arbeitgeber. Der IFD versteht sich als Partner sowohl der Arbeitnehmer*innen als auch der Arbeitgeber*innen. 

Integrationsfachdienst
für Hörbehinderte

Jobcoaching
für Hörbehinderte

Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen
Integrationsfachdienst für hörgeschädigte schwerbehinderte Menschen

Der IFD gem. §192 SGB IX unterstützt schwerbehinderte, ihnen gleichgestellte sowie von Behinderung bedrohte Menschen und deren Arbeitgebende in allen Fragen der beruflichen Eingliederung und Teilhabe.

Wie arbeitet der IFD?

• persönlich beratend
• streng vertraulich (Schweigepflicht)
• kostenlos
• neutral
• bei Bedarf auch gebärdensprachlich (DGS)

 Wer kann sich melden?

• schwerbehinderte Menschen (GdB 50 und mehr)
• ihnen gleichgestellte Menschen (GdB 30 oder 40 mit Gleichstellung) oder Menschen, die eine Gleichstellung anstreben
• Menschen, die eine Behinderung vermuten, aber noch keinen Grad der Behinderung haben
• deren Arbeitgebende

Der IFD ist interessenneutral und versteht sich als Partner sowohl der Arbeitnehmenden als auch der Arbeitgebenden.

Arbeitnehmende: Bei welchen Themen unterstützt der IFD?

• Gefährdung des Arbeitsplatzes
• Konflikte mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz
• beruflicher Wiedereinstieg am Arbeitsplatz nach längerer Erkrankung
• Durchführung von betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) und Prävention
• Beratung und Information rund um das Budget für Arbeit (§ 61 SGB IX) sowie Unterstützung bei der Antragsstellung

Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Anliegen passt, fragen Sie gerne bei uns nach!

Arbeitgebende: Bei welchen Themen unterstützt der IFD?

Der IFD berät bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

• durch Information über Auswirkungen von und den Umgang mit Erkrankungen oder Behinderungen am Arbeitsplatz
• durch Ermittlung von Anforderungs- und Leistungsprofilen unter Berücksichtigung betrieblicher Bedingungen
• bei der Optimierung von Kommunikation auch in Konfliktsituationen
• bei Leistungsschwankungen und Fehlzeiten
• bei Störungen des Betriebsfriedens
• durch Information über Fördermöglichkeiten bei der Einstellung und
• Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Wie kann ich den IFD erreichen?

Wenn sich Ihre Arbeitsstelle in Stadt oder Landkreis Göttingen oder Northeim befindet, wenden Sie sich bitte an:

Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen Göttingen

Benzstraße 8
37083 Göttingen
Telefon: 0551 500 91 50
E-Mail: ifd-info@awo-goettingen.de

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!